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坚持问题导向促进事业发展

2021-11-23 09:41 新报网编辑：文峰阅读：91556

作者：（长江师范学院卢鸣浩）

在新形势下推进全面深化改革，必须有发现问题的敏锐、直面问题的勇气、剖析问题的方法、解决问题的担当。

一、敏于发现问题

《史记·五帝本纪》有云：“聪以知远，明以察微”。善于发现问题是解决问题的前提，其核心是找准问题。这就要求领导干部既要有一双洞察问题的眼睛，能够拓宽视野看世界、看中国、看学校；也要有一双迈得出去的双腿，经常深入群众、深入基层走访调研。曾国藩在治学方面提倡“身到、心到、眼到、手到、口到”，亦同此理。

二、勇于直面问题

《孟子·公孙丑上》有言：“自反而缩，虽千万人，吾往矣”。直面问题，既是一种勇气，也是一种担当。改革进入深水区，正可谓“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，尤其需要义无反顾、断然决然的无畏勇气和壮士情怀，尤其需要敢于打硬仗、啃硬骨头义士和铁军。这就要求领导干部遇到问题不掩盖、不回避、不推脱，敢于迎难而上、直面挑战。

三、善于剖析问题

南宋著名思想家朱熹指出：“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之愈益明”。善于剖析问题，是领导干部的重要本领，是我们科学应对变局的关键。这就要求领导干部要学会具体问题具体分析，分清轻与重、缓与急、难与易；学会透过现象看本质，做到见微知著、由表及里、察行见势；学会抓住事物全局，始终胸怀大局、把握大势、着眼大处。

四、乐于破解问题

总书记指出：“改革重在落实，也难在落实”。聚焦问题、狠抓落实，是对领导干部的重根本要求、最客观检验。回顾中国共产党革命、建设与改革的各个时期，都是在不断的回答问题、解决问题中前进的。面对人民群众对美好生活的新期待，“喊破嗓子，不如甩开膀子”，要以解决问题为目标，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要求，把克服困难、破解问题作为在岗在位的第一乐趣。

“道在日新，唯改革者进；斗转星移，唯担当者恒。”在新的征程中，无论面对何种困难，我们都要坚持问题导向、发扬斗争精神，都要坚持担当作为、不负家国厚望！

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