2024年,保健品市场展现出强劲的增长势头,尤其是高端化和细分市场的表现尤为突出。据数据库的数据显示,2024年第一季度至第三季度,保健品市场同比增长11%,婴童保健品和维矿保健品位列销售额的头部,贡献超过30%的销售额。此外,保健品的适用人群逐渐细分,多人群保健品占比近70%,婴童、女性、孕产妇类人群增速可观,显示出市场对特定人群保健品的强烈需求。
在保健品形态趋势方面,传统形态保健品仍为主流,但软糖类保健品增速亮眼,同比增长达48%,稳步上升。软糖形态已广泛渗透进各细分品类中,发展迅速,头部品类的目标群体多为低龄人群和都市女性,零食化的服用体验有助于提高产品接受程度。
随着市场人才竞争的白热化,如何精准定位招聘岗位的薪酬水平,成为了企业提高招聘效率、缩短招聘周期、合理利用薪酬预算的关键点。同时,人力成本逐年上涨,在企业成本中,已成为占比极大的⼀部分,如何给予员工合理的岗位薪酬,在保障人员稳定性,降低离职率的同时,给到员工⼀定的激励性,也是⼀个薪酬工作的关键点。使用有效的市场薪酬数据,至少可以在:人才招聘、人才保留、年度薪酬预算的制定这三个方面,为人力资源管理提供价值。
以下是2024年中国营养保健品行业高管岗位的税前年度薪酬数据情况,已包含工资、奖金、补贴、分红等:
董事长:
中位值 税前1,122,105元
平均薪酬 税前1,150,219元
90分位值 税前1,690,950元
总裁:
中位值 税前920,160元
平均薪酬 税前1,210,105元
90分位值 税前1,589,115元
总经理:
中位值 税前793,210元
平均薪酬 税前861,583元
90分位值 税前962,491元
高级市场总监:
中位值 税前691,161元
平均薪酬 税前789,251元
90分位值 税前898,109元
质量管理总监:
中位值 税前612,930元
平均薪酬 税前678,915元
90分位值 税前791,150元
项目研发总监:
中位值 税前680,260元
平均薪酬 税前795,462元
90分位值 税前898,130元
随着科技的创新发展和人工智能产业的兴起壮大,未来保健品行业的发展将更加注重科技创新。利用精准营养学、微生物组学等前沿科学,开发更高效、针对性强的保健品。此外,植物基、无添加、环保包装等环保趋势也将深刻影响保健品的生产和消费模式。预计未来3-5年内,营养保健品行业的转型升级将朝着高科技智能化的方向稳步前行。(文/李益)
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